photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Assurances

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre maestro de la communication RH pour intégrer le service RH ! Tu es un(e) passionné(e) de la communication ? Les tendances en la matière n'ont plus de secret pour toi ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions au quotidien : - Définir et mettre en œuvre le plan de communication RH annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et dans le respect du budget alloué - Etre en charge de l'intranet et de la page emploi de notre site internet - Valoriser l'image et la notoriété de l'entreprise dans le cadre de la marque employeur - Concevoir et diffuser des contenus de communication RH (intranet, réseaux sociaux.) - Dans une optique d'amélioration continue, analyser les feedbacks des actions de communication - Contribuer à l'organisation et à l'animation des évènements d'entreprise - Participer à des projets RH transverses, notamment liés à notre démarche RSE Tes super-pouvoirs : - Titulaire d'un Bac +3/5 en communication - La communication RH n'a aucun secret pour toi (expérience de 3 ans minimum) - Un esprit d'équipe et une vraie envie de collaborer - Une capacité à prioriser, gérer plusieurs missions avec agilité et autonomie -[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement d'enfants sourds et malentendants en milieu scolaire. - Accompagner l'enfant sourd dans sa scolarité et dans la réception et la compréhension de la langue française orale à travers l'utilisation de la LfPc (Adaptation, codage), - Participer à des réunions de coordination de projet avec l'équipe, les partenaires et les familles, - Mettre en place des actions de sensibilisation à la surdité auprès de partenaires Éducations Nationales et des classes, - Mettre en place des ateliers de décodage pour les enfants sourds, - Mettre en place des ateliers d'apprentissage du code pour les parents. Profil recherché : Diplômé du Certificat de codeur LPC délivré par l'ALPC ou d'une licence professionnelle de codeur LPC (Bac+3), Capacité d'adaptation, maîtrise du code LPC, sens des responsabilités et travaille en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire : déplacement sur le territoire Grenoblois. Type de contrat : CDI Prise de poste : A compter du 25/08/2025 Temps de travail : Temps partiel : 28h hebdo. (0.8 ETP) Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : Nécessité de[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Rosier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Employeur : Commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER (38) - 2000 habitants Grade de référence : Adjoint d'animation Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 04/07/2025 Temps de travail : temps non complet - 70% d'un temps complet Descriptif de l'emploi : Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER et consiste en la co-responsabilité du temps méridien et extrascolaire. 170 enfants sont scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ». Missions : ACTIVITE SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE : Co-direction du service périscolaire pendant les périodes scolaires : Management opérationnel des 8 agents du service périscolaire sur le temps de cantine en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous serez force de proposition et fédérateur Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; ACTIVITE SUR LE TEMPS EXTRASCOLAIRE Vous participez à la préparation et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Mettre en œuvre les mandats dans le respect de la loi et des personnes, - Rendre compte de la bonne exécution des mandats dans le respect des procédures internes, - Assurer le lien avec les majeurs protégés et leur environnement, - Assurer la continuité de service au sein de l'équipe. Activités : - Respecter et mettre à exécution le mandat - Ouvrir et suivre les droits des majeurs protégés - S'assurer de la sécurité matérielle et morale des majeurs protégés - Réaliser le suivi budgétaire, administratif, patrimonial - Ordonnancer les paiements et prélèvements, confirmer mensuellement les dépenses - Rédiger des écrits à destination des tribunaux, administrations, partenaires - Assurer un lien régulier avec le majeur (visite à domicile, téléphonique ) - Favoriser le travail en partenariat 4 jours et demi de travail par semaine (choix de la demi journée de libre). Prime SEGUR de 183 euros nets par mois POSTE A POURVOIR POUR LE 01/08/2025

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés et engagée au service des personnes concernées par les usages et les conduites addictives, avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. Dans le cadre du renforcement de l'équipe du site de Champagnole, le CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), qui regroupe environ 25 professionnel(le)s réparti(e)s sur plusieurs antennes, recherche un(e) Psychologue clinicien(ne) pour venir compléter son équipe locale. Missions principales : - Conduite d'entretiens cliniques et d'évaluations[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale vers[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Finalité de l'emploi : Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, - En facilitant leur insertion dans leur environnement, - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions, - En favorisant l'accès aux droits. Missions principales - Contribuer à la prévention des risques d'exclusion sociale, - Réaliser un diagnostic des situations des familles allocataires et déterminer leurs droits potentiels, - Faire émerger et accompagner les publics dans la construction des projets collectifs relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale, d'amélioration des conditions de vie, de soutien à la parentalité, - Participer à des évaluations partagées des politiques sociales sur le territoire, Profil recherché Compétences - Expérience du travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs - Capacité d'anticipation et de réactivité - Capacité d'analyse des situations sociales complexes -[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation recherche : un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un EHPAD situé en zone péri-urbaine de Saint Etienne dans un vaste parc arboré de deux hectares. L'établissement a une capacité d'accueil de 137 places en hébergement permanent dont 24 en UVP, 8 places d'hébergement temporaire, 12 places d'accueil de jour, et un PASA de 14 places. Une équipe de 90 salariés assurent l'accompagnement des personnes accueillies. Aux cotés de la directrice et sous sa responsabilité, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique de l'établissement,vous portez la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous connaissez toutes les questions relatives à la direction de l'établissement. Vos principales missions Être garant de la bientraitance. Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement Adapter et Garantir la qualité des soins, de l'accompagnement des résidents et des relations avec les familles Participer au recrutement et la fidélisation des équipes, valoriser et promouvoir la participation des professionnels, accompagner les autres cadres de l'établissement dans le management des équipes pluridisciplinaires. Participer au[...]

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Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant(e) service F/H. Cet emploi consiste à assurer le support administratif et opérationnel pour garantir le bon fonctionnement du service Construction & Commissioning. Dans le respect[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'accueil maison France Services Sous la responsabilité de la Secrétaire générale de mairie et du responsable de service, l'agent France services assurera les missions suivantes : - Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public en s'appuyant sur le partenariat et les ressources locales, - Permettre au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services du public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi, des solidarités, services de proximité, - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux, - Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager, - Etablir un suivi statistique de l'activité, - Elaborer une stratégie des contacts et partenaires. -Faire les demandes de pièces d'identité. Equipe : 1 responsable de service - 2 agents d'accueil Risques et contraintes du poste : - Risques de tensions dans la relation au public - Tenue vestimentaire correcte Compétences et qualités demandées. Formation : Agent administratif et d'accueil, la formation socle France Services est conseillée Expérience : Expériences dans le[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Pôle Solidarité Services et actions dans le champ de la prévention et de l'inclusion des personnes fragilisées : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F 0,5 ETP - Le Puy en Velay CDI - CCNT 66 Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Caractéristiques principales du poste : Au sein des services du Pôle Solidarité (GEM Autisme 43, Allo Ecoute Ado, Allo Ecoute Parents) pilotés par les PEP 43, vous avez pour missions principales : - L'appui administratif aux actions diverses des services o L'actualisation et le développement d'un annuaire national des structures ressources pour les bénéficiaires o L'organisation pratique des ateliers de prévention en amont et en aval (contrat d'intervention, saisie des questionnaires d'évaluation, fiche débrief.) o Le nettoyage et le pré-traitement de données statistiques simples o L'appui à l'organisation pratique des événements ponctuels o La rédaction, la relecture et la mise en forme des documents administratifs - Le suivi administratif des services et locaux o La saisie mensuelle des horaires des salariés o La saisie des données de suivi mensuelles o Le suivi logistique des locaux (achats de fournitures, réparations.) o[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE ADULTE RELAIS. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé(e) d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville du Puy en Velay. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement : Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Poste : Chef de service éducatif Type de contrat : CDI à temps partiel (entre 0,65 et 0,75 ETP) Convention collective : CCN 66 Statut : Cadre - Une semaine d'astreinte sur 4 Date de prise de poste : Au plus tard le 1er septembre 2025 Présentation de l'établissement: Notre MECS accueille en internat, 365 jours par an, un groupe de 10 à 12 enfants âgés de 3 à 11 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. L'accompagnement vise à garantir leur sécurité, favoriser leur développement et soutenir leur parcours de vie en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Processus de recrutement Le recrutement s'effectuera en deux étapes : - Un premier entretien avec le directeur de l'établissement. - Un second entretien avec des membres du Conseil d'Administration. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la gestion et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 12 à 15 professionnels (éducateurs spécialisés, assistants familiaux, veilleurs de nuit.). Il/elle veille à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et au bon fonctionnement de l'unité. -[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Pharmacie - Paramédical

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Notre magasin de Amilly (45) , recrute son responsable magasin (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité du gérant et de ces actionnaires majoritaires, vous serez en charge du développement de l'activité et donc de l'accroissement du chiffre d'affaires, de la gestion et de l'organisation générale de l'activité de service vente location de matériel médical pour particuliers et professionnels Accompagné(e) de l'équipe (5 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/Développement commerciale et relations durables avec les professionnels du secteur - Intensification du partenariat avec les prescripteurs : infirmiers, médecins, hôpitaux, SSIAD. - Lobbying auprès du réseau local : participation à des salons, journées de santé, animations dans les EHPADs ou centres hospitaliers. - Organisation de démonstrations ou de formations : pour les professionnels et/ou les patients. 2/ Gestion commerciale et relation client - Accueil[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Ormes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Orléans, Ormes. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Pardoux-Isaac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage visant à la validation d'un titre Professionnel au métier d'Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service allant du CAP au BTS Management des Unités Commerciales en partenariat avec IFC DIS La formation se déroule en classe à distance à raison de 3 demies journées par semaine, dans un bureau dans l'enceinte du magasin Vos missions principales : - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. - Dispose et présente les articles dans les rayons. - Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. - Répond aux demandes ponctuelles des clients. - Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive. Pas de déplacement à prévoir.

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Pardoux-Isaac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage visant à la validation d'un titre Professionnel au métier d'Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service allant du CAP au BTS Management des Unités Commerciales en partenariat avec IFC DIS La formation se déroule en classe à distance à raison de 3 demies journées par semaine, dans un bureau dans l'enceinte du magasin Vos missions principales : - Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Valorise les outils de fidélisation. - Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. - Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. - Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de: - Accompagner les primo-arrivants dans les tâches de la vie quotidienne - Réaliser un décodage culturel en direction des publics immigrés - Effectuer une médiation sociale entre les publics - Participer aux projets de l'association - Développer, en collaboration étroite avec le Directeur, le partenariat - Assurer des permanences régulières - Accompagner les publics auprès des institutions - Réaliser des taches d'interprétariat orales et écrites - Arpenter les différents quartiers - Médiation des partenaires privés tels que la Poste, les bailleurs - Elaborer et participer aux actions portées par l'association : projet parentalité, journée de la femme, contes bilingues - Collaborer aux actions des partenaires tel que défini par l'association :fêtes de quartier - Promouvoir et suivre les adhésions à l'association Poste à pourvoir du 1er au 15 aout ET du 1er au 15 septembre.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité directe du Président de l'Association dont il reçoit délégation, le-la directeur-trice : o Est le responsable permanent de la mise en œuvre des projets d'établissements dans la cadre du Projet Associatif ; o Anime, entretient et développe les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets d'établissement ; o Assure une présence hebdomadaire sur les sites de TOUL et NEUVES-MAISONS ; o Informe régulièrement le Président de la situation des établissements et services, de la situation comptable de l'Association, des événements importants internes ou externes influant sur la vie des établissements, de l'évolution législative et structurelle pouvant avoir des interférences avec la vie des établissements et de l'Association ; o Organise les réunions de bureau, de Conseil d'Administration pour l'association ; Il-elle participe avec voix consultative aux réunions du Conseil d'Administration ; o Est responsable de l'ensemble du personnel des établissements ; o Veille à l'application de la législation sociale et des accords de travail ; o Anime les Instances Représentatives du Personnel Le-la directeur-trice s'assure du bon fonctionnement des établissements[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Social - Services à la personne

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF ET LOCATIF CDD 3 MOIS - 0,80 ETP - PRISE DE POSTE FIN AOUT 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Rattachée au dispositif habitat insertion santé (DHIS), la plateforme territoriale d'accompagnement au logement d'Auray a pour objectif de favoriser localement l'hébergement et le relogement des ménages les plus précaires tout en actionnant et en développant le travail en réseau, afin de répondre au mieux aux besoins des personnes en matière d'insertion et de relogement. MISSIONS Assurer la gestion locative Elaborer les états des lieux d'entrée et de sortie. Veiller à l'état des logements, à leur aménagement afin de favoriser l'accueil et le séjour des personnes hébergées. Organiser et suivre les interventions techniques et la remise en état des logements en lien avec l'agent de maintenance. Prévoir les achats du petit matériel et faire l'installation dans le logement. Effectuer les relevés de compteurs. Gérer les commandes de mobilier : devis et finalisation des commandes. Travailler[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

IDENTIFICATION DU POSTE Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du Service Départemental, le Secrétaire Administratif F/H aura pour missions principales le secrétariat, le suivi des dossiers sportifs, la préparation administrative et logistique des manifestations sportives. Elle/Il pourra contribuer à la mise en œuvre des rencontres sportives via le logiciel OPUSS de l'UNSS. Elle/Il organisera pour le directeur de service le traitement et la circulation des informations, des documents et des communications téléphoniques, la préparation et les compte-rendu de réunions. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Assurer les tâches de secrétariat courantes. - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, rapports, circulaires, comptes rendus, invitations). - Gérer la préparation et suivi de dossiers sportifs. - Assurer la gestion du site Opuss (Suivi des AS, affiliations, licenciés, Jeunes officiels, .) et assistance aux AS et aux coordonnateurs de district. - Coordonner la préparation et logistique des compétitions sportives scolaires en support du directeur de service. - Réception et traitement des[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Bienvenue sur l'offre de ton futur poste ! Chez Castorama, nous avons tous la même ambition : accompagner tous les changements de la vie de manière positive et responsable. Et toi ? As-tu envie d'y prendre part ? #ChangeonsEnsemble Au cœur de la réalisation des projets de nos clients et prospects, et en collaboration avec les équipes de vente et logistique, tu es un contact privilégié pour garantir leur satisfaction. Pour ce faire, tu : accompagnes les clients dans leur projet en garantissant la mise à disposition des commandes produits (livraison, click and collect...) proposes aux clients les services les plus adaptés à leurs besoins contribues au développement du portefeuille clients de ton magasin par la relance des devis En fonction de l'organisation du magasin, tu : gères et organises la prestation de service pose pour nos clients en partenariat avec nos artisans référencés assures le SAV et proposes à nos clients des solutions adaptées gères le service de location de véhicule

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : Vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML), dans le cadre de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale du Pôle logement. Vous gèrerez les situations complexes des locataires les plus en difficulté et contribuerez à la gestion d'un parc de 200 logements établis dans la Nièvre. Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux. Vous interviendrez auprès d'un public fragile dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires. Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les personnes en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins et de tout mettre en oeuvre pour garantir le maintien dans le logement. Vous assurerez le suivi des impayés et pré-contentieux, des congés des locataires. Vous participerez au traitement des réclamations techniques et des sinistres. Vous utiliserez l'outil[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du service Education DRE (dispositif réussite éducative) de la ville, le (la) référent(e) de parcours assure l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Ses actions se situent dans le cadre de la médiation sociale, dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du diagnostic : identifier des problématiques et des besoins des jeunes avec les partenaires, mener des entretiens d'accueil avec les familles et évaluer leurs besoins, en lien avec le coordinateur. - Participer à l'élaboration des parcours individualisés : faire des propositions d'actions et synthétiser les propositions émanant des partenaires, puis les présenter à l'équipe, aux membres de l'EPS, aux jeunes et à leur famille, rechercher leur adhésion. - Assurer le suivi des parcours individualisés : accompagner le jeune et sa famille (écoute, valorisation, disponibilité), rendre compte par écrit, veiller à la cohérence des actions mises en place en lien avec les partenaires. - Evaluer les parcours individualisés[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous facilitons l'insertion des personnes traumatisées crâniennes et cérébrolésées dans leur environnement en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. FONCTIONS : - Initie, met en œuvre et participe aux temps d'animations, à l'action éducative et à l'accompagnement du Traumatisé Crânien et Cérébrolésé ainsi que de ses proches. - Contribue à assurer la mise en œuvre et le suivi du projet individualisé de chaque Traumatisé Crânien et Cérébrolésé. MISSIONS PRINCIPALES : - Organisation et développement des activités éducatives, culturelles et de loisirs ; - Organisation et direction des séjours mis en place par Activ'R'éveil (2 à 3 par an) ; - Encadrement et animation des groupes d'usagers ; - Animation d'événementiels, d'actions de communication (soirée Halloween, Karaoké.) ; - Orientation des publics (fiche de suivi, rendez-vous,...) ; - Etablissement de bilan / comptes-rendus d'activités ; - Assurer la promotion d'Activ'R'éveil auprès du public et des différents partenaires (tenue de stands, journal mensuel, réunion.) ; - Accueil et formation des nouveaux animateurs, des stagiaires, des bénévoles. SAVOIR-FAIRE : - Pédagogie adaptée à la personne handicapée (psychique,[...]

photo Préparateur / Préparatrice au drive

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Loos-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre magasin Intermarché LOOS-EN-GOHELLE recrute son/sa futur(e) alternant(e) pour le drive. Vous souhaitez découvrir le métier de préparateur/préparatrice de commandes ? Ce poste est fait pour vous! Votre tuteur vous formera et vous accompagnera tout au long de votre parcours sur les missions suivantes : - Prise en charge de la commande client - Préparation au sein du magasin - Livraison de la commande au sein de la zone livraison Possibilité de travailler certains dimanches jusque 12h30. Possibilité de commencer dés 6h du matin. Vous garantissez une gestion des stocks fiable et mettez tout en œuvre pour satisfaire les clients. Vous faites preuve de réactivité et aimez être en mouvement. Finalement, vous appréciez le contact client. Si vous connaissez déjà l'école avec laquelle vous allez effectuer votre contrat, n'hésitez pas à nous le préciser ainsi que le rythme d'alternance. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de formation, nous avons des partenariats avec certains centres. N'hésitez plus à postuler afin de rejoindre notre chaleureuse équipe! Type d'emploi : Apprentissage Durée du contrat variable en fonction du diplôme préparé Horaires: Le[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Loos-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Intermarché Loos-en-Gohelle, une enseigne engagée contre la vie chère, recrute un(e) employé(e) libre service pour effectuer un contrat de professionnalisation en rayon frais libre-service Vous souhaitez vous former au métier du commerce et souhaitez préparer votre diplôme tout en développant une expérience sur le terrain. Nous vous formerons et vous accompagnerons tout au long de votre contrat sur les missions suivantes : - Réception des marchandises, - mise en rayon, - facing (rangement des rayons), - mise en place des étiquettes prix, - contrôle des DLS (Date limite de consommation), - Accueil et renseignement des clients, - Gestion des stocks. Vous êtes une personne disposant d'un bon sens du relationnel et aimez le contact client. Vous aimez vous sentir utile. Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Vous souhaitez vous former et apprendre à nos côtés. Nous vous accompagnerons tout au long de votre contrat. Aucune expérience n'est exigée, nous vous apprendrons les bases du métier et ferons évoluer vos compétences. Si vous n'êtes pas inscrit(e) dans un centre de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Coach Jeunesse a pour vocation de pouvoir centraliser les différentes possibilités de réponses pour le jeune et de l'y accompagner en maintenant un lien solide et permanent. Il n'assure pas l'accompagnement mais s'assure que l'accompagnement est actif. Il travaille en étroite collaboration avec les conseillers de la structure. o Axe I : Repérer pour proposer o Axe II : Être un « guide ressource » pour le jeune o Axe III : Faciliter le lien partenarial en fédérant les acteurs o Être force de proposition en termes d'accompagnement du jeune o Favoriser la co-construction du projet du jeune o Créer du lien, organiser et coordonner le projet de vie global du jeune, dans l'objectif de le préparer à une vie autonome et sécure. o Développer un travail partenarial renforcé avec l'ensemble des acteurs de la jeunesse. o Veiller à la gestion administrative/à la conformité des saisies o Reporting hebdomadaire à la Direction o Valorisation des actions Domaines de compétences CCN : o Recevoir le public en entretien o Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu o Informer et aider à l'orientation du public cible o Être référent dans un domaine spécifique o Accompagner[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du poste: Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes). Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie. L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants : -Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers, -Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif, -Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif, -La promotion d'une dynamique de santé communautaire. Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle. Compétences requises: Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité, Connaissance[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) d'assurer les différentes missions rattachées à la fonction de l'Accueil de Jour, à savoir : - Animer par une présence permanente dans l'espace d'accueil, le collectif tout en garantissant le dispositif d'accueil, - Assurer le suivi social des accueillis, - Concourir à ce que les professionnels et bénévoles ne fassent qu'une seule et même équipe, - Observer et veiller à la dynamique individuelle et collective des personnes accueillies et adapter sa posture, - Rédiger un compte rendu d'activité et d'accompagnement (rapports, statistiques...), - Être force de proposition dans l'accompagnement de projets collectifs tout en favorisant la participation des personnes accueillies, - Avoir une connaissance du réseau et du partenariat, - Recueillir et analyser des informations variées sur les personnes accueillies à partir de ses potentiels, points forts et difficultés. Compétences : - Capacité d'écoute, qualités relationnelles, - Être disponible, accueillant(e), faire preuve de dynamisme et de motivation, - Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion, - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à impulser une[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Pau, Morlaas. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son CENTRE EDUCATIF FERME « TXINGUDI » à HENDAYE (64700), en Contrat d'Apprentissage à compter du 01 août 2025, à temps plein : UN(E) EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISÉ(E) Qualités requises : - Bonne connaissance de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Sens importants d'écoute, d'observation et d'analyse - Sens de l'initiative et de dynamisme et pouvant proposer des projets (musique, sport, culture) - Capacité à travailler en équipe, sens du partenariat - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique. Description du poste : Dans le cadre générique de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, en adéquation avec les projets associatifs et du CEF, l'éducateur assure la protection et l'accueil des mineurs (âgés de 16 à 18 ans) qui lui sont confiés au titre de l'enfance délinquante. Il assure le maintien et l'amélioration de leur équilibre physique et psychologique, leur éducation et le développement de leur libre arbitre, leur formation scolaire et professionnelle, le maintien et l'amélioration du lien avec la famille. Conditions indispensables : - Permis de conduire B Rémunération : - Selon législation apprentissage[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! La MJC d'Odos, association d'éducation populaire, propose différents domaines d'activités: un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), un espace jeunesse (11-17 ans), des clubs d'activité pour tout public, et des temps d'animation locale ouverts à tous. Au travers de ses activités, la MJC met en œuvre les valeurs de l'éducation populaire: solidarité, émancipation, coopération, justice, et sensibilise à différentes thématiques: l'environnement, la culture pour tous, l'engagement citoyen, l'inclusion. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à de multiples partenaires tels que la commune d'Odos, la Caisse d'Allocations Familiales, le Conseil Départemental, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet de l'Association. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle, composée d'un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), d'un responsable Enfance, de 4 animateurs Enfance mercredis et d'un accueil-secrétaire, d'un animateur coordinateur de la structure (salarié fédéral). L'ESPACE JEUNE L'espace[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Nous recrutons un(e) Chef.fe de service en CDD de remplacement (congé maternité) pour le Service Insertion Animation, du 1er septembre 2025 à fin janvier 2026 (avec possibilité de prolongation en fonction d'un possible congé parental par la suite) L'Association Foyer Notre Dame est inscrite dans une dynamique forte visant une évolution de son positionnement associatif, un développement cohérent de ses activités et une modernisation de ses fonctionnements. Elle est un acteur historique et reconnu de l'accompagnement des jeunes et investit le champ de la protection de l'Enfance et dans l'accompagnement de public migrant, demandeurs d'asile ou réfugiés. Cette ambition se traduit par un travail sur la transversalité de ses organisations et de ses fonctionnements, mais également par une volonté d'ouverture vers la société[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Parmi les Services de la Direction, le Service Patrimoine de l'Enfance et de l'Education a pour mission d'accueillir les enfants dans les meilleures conditions de santé, salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. C'est aussi le service qui a partir des besoins prospectifs veille à la construction de nouveaux équipements. Intégrer ce service, c'est contribuer au bien-être de l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous veillez à assurer la maintenance préventive et curative des établissements petite enfance dont la ville est propriétaire (37 établissements au total sur le territoire de la Ville).Vous assurez le suivi et de l'arbitrage des demandes d'intervention des utilisateur-trices, vous faites le lien avec les services de la Ville pour le suivi des projets et interventions (DAP, DEPN, etc.). Vous êtes responsable du suivi du budget des dépenses de fonctionnement et investissement se rapportant au patrimoine Petite Enfance. Vous êtes la/le garant-e des mesures de prévention, de sécurité et de propreté adaptées[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace Recrute au SESSAD de Didenheim (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile) 1 Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement : - Accompagner les enfants pris en charge dans des actions individuelles ou collectives afin de leur permettre d'exprimer et de développer toutes leurs potentialités - Assurer l'évaluation, l'élaboration en équipe du projet personnalisé et le suivi des enfants et adolescents à domicile ou dans tout autre lieu de vie (halte-garderie, école, club sportif,.) - Participer à l'approfondissement du diagnostic en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les familles dans leur cheminement - Travailler en réseaux - Participer aux diverses réunions PROFIL Titulaire du DEES/DEEJE Ayant une connaissance et une expérience de travail auprès d'enfants porteurs de handicaps - Expérience de 3 ans minimum au sein de la fonction de préférence auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de déficience intellectuelle et/ou de polyhandicap - Expérience de travail[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Fiche de poste détaillée Le ou la chargé(e) médiation scientifique et culturelle met en œuvre le programme d'actions du service des publics en matière de médiation et d'événementiels dans toutes ses thématiques (environnement, patrimoines, sciences et techniques, éducation artistique et culturelle). 1. Médiation culturelle auprès des publics - Animer des visites guidées, ateliers et parcours culturels pour les groupes scolaires, périscolaires, familles et adultes. - Adapter les contenus aux publics accueillis (âge, origine, attentes spécifiques.). - Préparer la médiation en lien avec l'équipe (réservation, supports, matériel, logistique). - Assurer le suivi et l'évaluation des actions 2. Conception d'actions de médiation et accompagnement de projets EAC - Concevoir des outils de vulgarisation culturelle adaptés à tous les publics, qu'ils soient en groupe ou en visite individuelle (supports pédagogiques, numériques, sensoriels, etc.). - Participer à des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC), en lien avec les enseignants et partenaires culturels, notamment dans le cadre de dispositifs comme l'EMI, l'EEDD et les PRÉAC. - Co-piloter ou accompagner des projets[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Chargé-e de Relations Entreprises basé à la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien, pour un CDD de 15 mois à temps plein, à pourvoir le 25 août 2025. Les valeurs de la Mission Locale : Engagement, Cohésion, Equité, Bienveillance, Solidarité, Valorisation, Progression Les 4 Missions Locales Jeunes de Savoie, retenues dans le cadre de l'appel à projet « Insérer pour Former » porté par la région Auvergne Rhône-Alpes, souhaitent mutualiser leur moyen afin de développer une action innovante autour de l'intermédiation Emploi, à l'échelle de leurs territoires ruraux respectifs et intégrant la méthode IOD et AFEST. Pour ce faire, la Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien recrute un ou une professionnelle sur une fonction de Chargé-e de Relations Entreprises territorial-le Avant Pays Savoyard - Méthode IOD. Les missions suivantes vous seront confiées : Engager les jeunes sur une démarche active de recherche d'emploi et dans une logique de propositions : - Assurer des temps permettant la proposition de toutes les offres d'emploi en cours et l'engagement des jeunes sur des contacts « entreprises ». - Assurer des entretiens individuels[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un poste vacant le service Education Jeunesse est à la recherche d'un/une ATSEM Votre mission : L'agent est chargé de : - L'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, le soin, l'hygiène, le repos des enfants, l'encadrement et la préparation des activités pédagogiques élaborées à l'initiative des enseignants et en partenariat avec eux ; - L'aide et l'apprentissage des gestes quotidiens personnels et du rangement du matériel éducatif et pédagogique ; - L'encadrement des enfants sur toute la durée du temps méridien ; - L'accueil et l'encadrement des enfants lors du Service Minimum d'Accueil ; - La remise en état de propreté des locaux et mobiliers intérieurs et extérieurs (y compris cour, poubelles, etc.) de l'école maternelle, et de l'entretien du matériel. Pendant les vacances scolaires, l'entretien des classes et le nettoyage du matériel éducatif doit être réalisé de façon approfondie. L'entretien des sanitaires est exigé quotidiennement. En cas de chute de neige, l'agent sera sollicité pour dégager et saler les voies et passages extérieurs de la maternelle. Par mesure de sécurité, aucun travail en hauteur nécessitant une élévation plus haute[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description Pour répondre aux attentes et besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants sur les UTAS Pointe de Caux et Seine et Mer, La Ligue Havraise, à travers sa plateforme de services E.L.I.S.E.A, propose ce nouveau métier en adéquation avec la transformation de l'offre médico-sociale. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice territoriale, l'assistant au projet et au parcours de vie aide la personne en situation de handicap à définir et piloter son propre projet de vie. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir des personnes accompagnées et de leurs familles et contribue à la prévention des ruptures de parcours. Missions générales : - Informer les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants. - Evaluer la situation globale en réaffirmant l'individualisation du parcours, l'autodétermination et l'inscription dans un environnement favorisant le droit commun. - Analyser les situations, étudier les demandes, clarifier les attentes, explorer les choix - Aider à l'identification des meilleurs interlocuteurs[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 1 jour par semaine, secteur Rouen, St Etienne du Rouvray. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Culture, du Tourisme, du Développement Économique et Commercial et sous la direction du manager de ville, vous l'appuyer dans la gestion administrative, le suivi budgétaire et l'évaluation des projets en lien avec le développement économique et l'attractivité locale. Vous participez à l'organisation et à la coordination d'animations commerciales et économiques, en lien avec les commerçants, entreprises et partenaires locaux (Ex: événements, temps forts, opérations de communication). Vous identifiez, structurez et entretenez le réseau de partenaires locaux (commerçants, prestataires, institutions, associations.) et contribuez à son animation régulière. Vous concevez, mettez en œuvre et actualisez des outils de suivi, d'évaluation et de communication liés aux actions commerciales et aux projets portés par la Direction (tableaux de bord, supports d'information, bilans, etc.). Gestion administrative et budgétaire : - Assurer la gestion administrative du service : rédaction de courriers, arrêtés, décisions, comptes rendus, délibérations. - Élaborer et suivre les documents budgétaires du secteur : préparation des prévisionnels, engagement des dépenses[...]

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Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Emploi Recherche

Loges-en-Josas, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise Aerleum est une startup deep-tech française qui développe une technologie de conversion directe du CO2 atmosphérique en e-méthanol, compétitive face aux énergies fossiles en termes de coût et de déploiement. Notre mission : produire des carburants synthétiques durables, compétitifs et industrialisables, capables de remplacer les alternatives fossiles dans les secteurs les plus difficiles à décarboner comme le transport maritime, l'aviation et la chimie. Fondée en 2023, Aerleum est soutenue par des investisseurs de premier plan tels que 360 CP, HTGF, Norrsken, Bpifrance et Marble, et a reçu plusieurs prix prestigieux. Notre prochain objectif : Passer de la preuve de concept au déploiement industriel à grande échelle, pour faire des carburants synthétiques une alternative viable. Résumé du poste En tant que Senior Ingénieur Procédés, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation de nos systèmes - conception de réacteurs et procédés thermiques et chimiques associés. Vous jouerez un rôle clé dans le passage à l'échelle, du laboratoire à l'industrialisation, en garantissant performance, sécurité et rentabilité. Vous encadrerez[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Les missions Le coordinateur/la coordinatrice accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny travaillera en étroite collaboration avec la directrice et l'autre coordinatrice de projets. Il/elle effectuera les principales missions suivantes : - Assurer la responsabilité de l'animation globale en direction de la population, et plus particulièrement vers la jeunesse, en respectant les objectifs de notre projet social et associatif. - Piloter et mettre en place des projets, actions et événements en assurant leur communication interne et externe. - Encourager la participation des habitants, des bénévoles et de l'équipe dans la réalisation de leurs envies et projets, et les responsabiliser dans les opérations liées à l'animation du Centre. - Favoriser le partenariat : coproduction avec des structures locales, mutualisation, accompagnement des projets ponctuels de nos partenaires adhérents. - Accompagner les jeunes dans leur parcours et leurs formations. - Participer à la recherche de financements pour l'animation globale. - Représenter le Centre auprès des différentes instances. Le coordinateur/la coordinatrice travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie[...]

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Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Peyratte, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Vous aurez pour mission la conduite d'une ligne automatisée. Vous serez chargé de programmer et modifier les paramètres de réglage et de vous assurer du bon fonctionnement de l'outil. Vous serez aussi amené à effectuer la petite maintenance des équipements, à alimenter la machine, faire le contrôle de la production Horaire en 2*8 du lundi au vendredi. Nos avantages si vous nous rejoignez : Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM (10%) et ICP (10%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats Si vous avez de l'expérience en tant que conducteur(rice) de ligne et des connaissances en mécanique et lignes automatisées, c'est parfait, nous vous attendions ! Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer votre candidature via le site ou par mail. N'hésitez pas à nous appeler ou à venir nous rencontrer directement en agence ! Les avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise Comité d'Entreprise Régional Compte Epargne Temps FASTT

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons en contrat à durée déterminée un Médiateur / Médiatrice Scientifique du1er septembre 2025 au 12 juillet 2026 (CDD RENOUVELABLE en fonction des besoins et projets de la structure). Vous serez basé-e à Beaumont-de-Lomagne (déplacements pour missions temporaires possibles) et vous serez placé-e sous la responsabilité de la Coordinatrice pédagogique. Vous intervenez en journée du lundi au vendredi avec une journée de travail ponctuelle le samedi ou le dimanche. Ce poste n'est pas compatible avec un mode de « télétravail ». MISSIONS PRINCIPALES - Intervenir auprès de différents publics au sein du Musée Fermat ou sur des manifestations hors les murs : - Animer des ateliers, des jeux-visites, des expositions mathématiques et scientifiques à destination du public scolaire (de la maternelle au lycée). - Animer des visites thématiques du Musée Fermat pour le grand public. - Coopérer avec l'équipe du service pédagogique du Musée Fermat en ingénierie de médiation : - Analyser et vulgariser les informations afin de constituer une base de données documentaire, des ressources et concevoir des dispositifs et des supports en fonction des différents publics. - Assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e) H/F . Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous êtes responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le groupe RUBIS, entreprise familiale de négoces de matériaux et de magasins de Bricolage en fort développement recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines.(h/f) Rattaché à la Direction, vos missions principales seront les suivantes : Paie : - Etablir les paies pour l'ensemble des sociétés du groupe (70 paies, logiciel SILAE) - Gérer les contrats de mutuelle et prévoyance en binôme avec le Responsable Administratif Administration du personnel : - Etablir et suivre les plannings mensuels (heures, absences, congés .) - Organiser avec les managers les entretiens annuels et professionnels Recrutement : - Gérer le sourcing de recrutement (rédaction des offres, partenariats, agence d'emploi .) - Assister les responsables dans les entretiens - Créer un vivier de candidature et assurer la relation avec les divers partenaires externes (écoles, Pôle Emploi.) - Être garant de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés et suivre la validité des périodes d'essai Formation : - Créer et piloter le Plan de Développement des compétences - Être en relation avec l'Opco afin de se tenir informer des dispositifs possibles Juridique : - S'assurer de la validité des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le respect du secret professionnel, en lien avec votre N+1, la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec la Directrice Générale : Gestion des contrats de travail Gestion de la paie et déclarations mensuelles Gestion des dossiers maladie et prévoyance Gestion des demandes des salariés Mise en place et suivi des indicateurs RH Veille réglementaire Gestion des contrats de travail : o En partenariat avec les secrétaires d'établissements, contrôler la conformité des informations reçues pour l'élaboration des contrats de travail. o Gestion des contrats des alternants, suivi des aides. o Tenue des dossiers individuels des salariés. o Réalisation et transmission des documents de fin de contrats. Gestion de la paie et des déclarations mensuelles : Elaboration des bulletins de paie o Vérification de la cohérence des éléments de variables de paie reçus par les établissements avec le contrat de travail (heures travaillées, astreintes, etc.). o Saisie des éléments de variables de paie gérés par le service RH (mutuelle, chèques vacances, repas, etc.). o Contrôle, édition, et transmission des bulletins de paie. o Préparation des bordereaux de virements[...]

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Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie recherche 1 technicien de maintenance F/H pour son client spécialiste dans la production et commercialisation de produits en béton.Assure les travaux courants de maintenance corrective et préventive, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur sur le site. 5h00 - 12h30 avec 20 minutes de pause ou 11h00 - 18h30 avec 20 minutes de pause. Ces horaires sont indicatifs et pourront être modifiés. Tâches et responsabilités principales : ? Applique d'une manière générale les procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. ? Applique les consignes ou procédures de sécurité liées à son poste ou au site. ? Fait remonter à son responsable tout incident mettant en jeu la sécurité en le décrivant et en précisant les risques possibles (démarche de presqu'accident). ? Propose des solutions d'amélioration et des aménagements possibles en prenant en compte les problématiques d'organisation, de production, etc. Le technicien de maintenance : ? Assure les travaux courants de maintenance corrective et préventive d'ordre mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. ? En partenariat avec le responsable maintenance, conçoit, modifie et règle les équipements industriels. ?[...]

Ressources supplémentaires